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本日配信開始の新刊

後継社長のための会社を変える「新卒採用」

後継社長のための会社を変える「新卒採用」
電子書籍版
価格 1512円(税込)
ポイント還元 15ポイント(1%)
対応端末
  • PCPC
  • iOSiOS
  • AndroidAndroid
ページ数
  • 224
販売開始日 2019/05/31
紙書籍版 取り扱い中

「○○人のエントリーがあって良かった」「今年は、いい子が入ってくれた......」
それは、新卒採用の“本質”ではありません。

“新卒採用・育成”こそが、会社を変える。これこそが“本質”です。
新卒採用は、“何人採用できるか?”“優秀な学生が採用できるか?”という指標だけでなく、「既存の社員活性化」「組織理念・ビジョン浸透」に寄与できる点に、中途採用にはない長所があります。

多くの会社が「補充」の採用に焦り、その山を越えたら「ルーティン」の採用に安住しがちです。しかし、次の時代の見据えた企業は、「戦略的・新卒採用」を行っています。また、日々、採用施策に変化を加えています。

本書では、
1.新卒採用を全社で行う
2.選考過程で既存社員を育成する
3.たったひとりの採用で、会社の風土を変える
4.組織力を最大化する経営者になるためのヒントと、実例を紹介しています。

売り手市場、人口減少時代という外部環境を憂いていても何も始まらない。
経営者ひとりの知恵だけでなく、全社の「集合知」をまとめるときが、いまこのときです。
全社で新卒採用に取り組んでみてください。社員のみなさんが元気になりますし、愛社精神も高まります。
新卒採用は必ず“プラス”を生む。そのことを、実感できるはずです。

書籍限定特典もあり!

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