著者・出版社・関連アーティスト
商品説明
事業承継、ポスト・派閥争い、社員教育―中小企業のあらゆる「ゆがみ」は、たった31のルールで“完治”する!社長、ナンバー2、後継者...企業の“ビッグ3”の常識をくつがえす濃厚な経営エッセンス!
関連記事
収録内容
1 | 社長を超えるナンバー2が、会社を潰す。 |
2 | 社長の「なんとなく好き」で、人を選ぶ。 |
3 | ナンバー2には、「即行動」のイエスマンを置く。 |
4 | 「すべて任せた」は、無能社長の言葉である。 |
5 | 社員を潰さないために、仕事も組織も“分割”する。 |
6 | 同じ仕事を三年させるのは、社員の能力の無駄遣い。 |
7 | 「地位」と「禄」の与え方を間違ってはいけない。 |
8 | “絶対権力者”がいなければ、会社は内部から崩れる。 |
9 | 成績不振の社員を減給できないのは、社長の怠慢。 |
10 | 「正しい部下」は社長に情報を隠すことを忘れない。〔ほか〕 |