本/雑誌
「わがまま」がチームを強くする。
青野慶久/監修 サイボウズチームワーク総研/著
1540円
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| 発売日 | 2020年05月発売 |
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商品説明
たくさんの「わがまま」を集めて、「石垣」をつくる。遠慮なくわがままを言いやすくする「問題解決メソッド」。やりたいことを全公開にすれば、「心理的安全性」が増す。「チームの生産性」と「メンバーの幸福感」を両立させる、サイボウズ式チームワークメソッドを解説。売上は4倍、離職率は7分の1に!
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収録内容
| 1 | 第1章 一人ひとりの「わがまま」がチームを強くする(わがままは「社会を変えるかもしれないアイデア」 |
| 2 | わがままは「欲望」や「理想」のあらわれ ほか) |
| 3 | 第2章 チームで「わがまま」を言う練習をしよう(ちょっとした違和感を口にするところから始めよう |
| 4 | チームで議論して、一つの理想を掲げてみる ほか) |
| 5 | 第3章 みんなの「わがまま」の交通整理をしよう(企業理念があるから、わがままの良し悪しを決められる |
| 6 | 遠慮なくわがままを言いやすくする「問題解決メソッド」 ほか) |
| 7 | 第4章 たくさんの「わがまま」で石垣のような組織をつくろう(「公明正大」が新しいガバナンスの形 |
| 8 | 公明正大を担保する仕組みが「情報共有の徹底」 ほか) |
