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商品説明
経営学の発展を「管理の科学」から「組織の科学」への発展と捉え、主要な学説を選抜し、アメリカ企業経営と社会の動きを背景に論じる。経営および管理実践を担っている経営者(企業家)・管理者の市場と組織に関する環境適応の組織化能力の問題が、その根底にあることを示している。
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収録内容
| 1 | 序章 企業と管理-経済学と経営学 |
| 2 | 1章 経営実践の革新-ビジネスの国アメリカ |
| 3 | 2章 テイラーによる「科学的管理」-計画による統制 |
| 4 | 3章 ファヨールによる「管理一般の理論」-管理過程による統制 |
| 5 | 4章 科学的管理から人事管理へ |
| 6 | 5章 ビッグ・ビジネスの経営と管理の革新-フォードとGM |
| 7 | 6章 「管理の科学」の発展と会社革命 |
| 8 | 7章 現代組織論の成立と展開 |
| 9 | 8章 組織と市場-意思決定・環境適応・環境認識 |
| 10 | 終章 「管理の科学」から「組織の科学」へ |
