本/雑誌
インフォーマル組織力 組織を動かすリーダーの条件 / 原タイトル:leading outside the lines
ジョン・R・カッツェンバック/著 ジア・カン/著 ブーズ・アンド・カンパニー/訳
2200円
| ポイント | 1% (22p) |
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| 発売日 | 2011/10/28 発売 |
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商品説明
本書は、リーダーシップ、組織文化、組織パフォーマンスに精通しているジョン・カッツェンバック(Jon Katzenbach)と、インフォーマル組織研究のパイオニアであるジア・カン(Zia Khan)による、最高のパフォーマンスを上げる組織の作り方を解説する。
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収録内容
| 1 | コールセンターの「壁」 |
| 2 | 第1部 フォーマルを強化するインフォーマル(フォーマルは論理、インフォーマルは魔法 |
| 3 | バランスが変わるとき |
| 4 | フォーマルとインフォーマルの統合) |
| 5 | 第2部 動機づけで個人のパフォーマンスを上げる(重要なのは仕事そのもの |
| 6 | 価値観が組織を動かす |
| 7 | パフォーマンスの重要性) |
| 8 | 第3部 組織変革を加速させる(「速いシマウマ」を解き放つ |
| 9 | 凍ったツンドラを溶かす |
| 10 | 決起させる:インフォーマルなマネジメント手法 |
| 11 | 今日からやるべきこと) |
