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事例解説!人材を活かす労務のルール 派遣・請負・業務委託・出向の労働トラブルを防ぐために
雇用管理改善研究会/編著
2409円
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| 発売日 | 2011/10/28 発売 |
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収録内容
| 1 | 第1章 人材活用の変遷(高度経済成長期がもたらした「終身雇用制度」 |
| 2 | 「終身雇用制度」の崩壊 |
| 3 | 正規労働者から非正規労働者へ |
| 4 | 人材の活用の現状 |
| 5 | 人材活用の今後 |
| 6 | 非正規労働者と労働トラブル) |
| 7 | 第2章 派遣・請負・業務委託・出向の実務(内部人材(正規雇用と非正規雇用)・出向・外部人材 |
| 8 | 派遣・請負・業務委託・出向労務管理のツボ) |
| 9 | 第3章 労働トラブル事例解説(労働契約等に関するトラブル |
| 10 | 労働時間・休憩・休職・休業に関するトラブル |
| 11 | 退職・服務規律に関するトラブル) |
| 12 | 第4章 新しい人材活用を目指して(労働者派遣法改正法案の解説と問題点 |
| 13 | 適正な業務請負を目指して |
| 14 | 有期労働契約の活用と留意点 |
| 15 | 新しい正社員のかたち |
| 16 | テレワーク社会を目指して) |
