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商品説明
時代の価値観が「マスから個人」、「成長から成熟」へと劇的に変わる時、研究の中身、研究体制は如何にあるべきだろうか。混迷の時代には、「知」の「マネージメント」が重要になる。研究マネージメントが人生のマネージメントになる時代である。鍵は「多様性」とそこから生まれる「創造性」である。本書では多様性や創造性の源泉である研究マネージメントについて論じたい。
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収録内容
| 1 | 1 「モノ」財から「知」財の時代へ(ビジネス環境の変化 |
| 2 | 技術戦略 ほか) |
| 3 | 2 研究とビジネスモデルの変遷(「知」を中心に据えた研究経営 |
| 4 | ムーアの法則の衝撃―トレンドビジネス ほか) |
| 5 | 3 マネージメントの変遷(マネージメントとは |
| 6 | 「知」の変遷に対するマネージメント ほか) |
| 7 | 4 人財という経営資源(少子・高齢化時代 |
| 8 | 人材の育成 ほか) |
