本/雑誌
経営は何をすべきか 生き残るための5つの課題 / 原タイトル:WHAT MATTERS NOW
ゲイリー・ハメル/著 有賀裕子/訳
2420円
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| 発売日 | 2013/02/24 発売 |
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商品説明
本書では、容赦ない変化、熾烈な競争、飽くなきイノベーションを特徴とする世界を勝ち抜く組織を築くための、多面的な課題を取り上げる。
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収録内容
| 1 | 第1部 いま理念が重要である(重要なものを優先する |
| 2 | 危機の試練から学ぶ |
| 3 | 農民の理念にふたたびび光りを当てる |
| 4 | 資本主義の危険な慢心から抜け出そう |
| 5 | 高潔さを取り戻す) |
| 6 | 第2部 いまイノベーションが重要である(イノベーションを守る |
| 7 | 世界でひときわ偉大な革新的企業 |
| 8 | 偉大なデザインを生み出す |
| 9 | イノベーション下手を巧者へ変える |
| 10 | アップルを解剖する) |
| 11 | 第3部 いま適応力が重要である(変革の方法を改める |
| 12 | エントロピーの法則に逆らう |
| 13 | 衰退を診断する |
| 14 | 企業の失敗を嘆く |
| 15 | 自社を時代後れにしない) |
| 16 | 第4部 いま情熱が重要である(マネジメントの汚点をあぶり出す |
| 17 | 組織よりも個人を優先する |
| 18 | 情熱漲るコミュニティを築く |
| 19 | 管理装置を逆回転させる |
| 20 | フェイスブック世代のためにマネジメントを再発明する) |
| 21 | 第5部 いまイデオロギーが重要である(マネジメントのイデオロギーに挑戦する |
| 22 | 階層と無縁のマネジメント |
| 23 | マネジメントに伴う負担から逃れる |
| 24 | 組織のピラミッドを逆さまにする |
| 25 | さらなる高みを目指して) |
