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商品説明
派遣労働者保護の規制強化を目的とした改正労働者派遣法、有期労働契約5年経過者の無期労働契約化や雇止め法理の明文化等を目指した改正労働契約法、希望者全員の65歳までの定年後再雇用を目指した改正高齢者雇用安定法の改正について、企業が対応する際の留意点を実務に即して示す。法改正の背景にあった問題点、改正の経緯、法理論上の諸問題、今後の課題対処などを一体的に取り扱い、企業内で対応を図るうえで必要な実務と知識を余すところなく解説。
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収録内容
| 1 | 第1編 改正派遣法の概要と企業の実務対応上の留意点(政府案の提出とその修正 |
| 2 | 平成24年労働者派遣法改正の背景 |
| 3 | 改正法の概要 |
| 4 | 改正法の具体的内容と企業法務対応上の留意点) |
| 5 | 第2編 労働契約法の改正概要と企業の実務対応上の留意点(改正の経緯 |
| 6 | 改正法の概要 |
| 7 | 改正内容とその意義・留意点) |
| 8 | 第3編 高年齢者雇用安定法改正の概要と企業の実務対応上の留意点(改正経緯 |
| 9 | 改正法の概要と内容 |
| 10 | 実務対応上の留意点) |
| 11 | 資料 労働安全衛生法案の改正の概要と企業の実務対応上の留意点 |
