本/雑誌
なぜ人と組織は変われないのか ハーバード流自己変革の理論と実践 / 原タイトル:Immunity to Change
ロバート・キーガン/著 リサ・ラスコウ・レイヒー/著 池村千秋/訳
2750円
| ポイント | 1% (27p) |
|---|---|
| 発売日 | 2013/10/27 発売 |
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商品説明
必要だとわかっていても85%の人が行動すら起こさない―?「免疫マップ」が本当の問題をあぶり出す!発達心理学と教育学の権威が編み出した、究極の変革アプローチ。
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収録内容
| 1 | 個人や組織は本当に変われるのか? |
| 2 | 第1部 “変われない”本当の理由(人の知性に関する新事実 |
| 3 | 問題をあぶり出す免疫マップ |
| 4 | 組織の「不安」に向き合う) |
| 5 | 第2部 変革に成功した人たち(さまざまな組織が抱える悩み―集団レベルの変革物語 |
| 6 | なぜ部下に任せられないのか?―個人レベルの変革物語1 |
| 7 | 自分をおさえることができるか?―個人レベルの変革物語2 |
| 8 | うまくコミュニケーションが取れないチーム―集団を変革するために、個人レベルで自己変革に取り組む物語) |
| 9 | 第3部 変革を実践するプロセス(変わるために必要な3つの要素 |
| 10 | 診断―「変われない原因」を突き止める |
| 11 | 克服―新しい知性を手に入れる |
| 12 | 組織を変える |
| 13 | 成長を促すリーダーシップ) |
