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収録内容
| 1 | 1 労働を取り巻く環境と人事労務管理の基本(変わらないものと、変わってきているもの―医療機関の人事労務課題・問題 |
| 2 | 世間一般はこうなってきている!―深刻化する職員とのトラブル ほか) |
| 3 | 2 労働条件と人事労務管理の重要ポイント(労働に関する大前提をまず理解―医療機関と職員とは雇用の関係 |
| 4 | 職場のルールブック―「就業規則」 ほか) |
| 5 | 3 データなどからみた人事労務管理(医療機関で最も大きな経費「人件費」をどう分析する? |
| 6 | 「各種手当」は医療機関の事情を反映する ほか) |
| 7 | 4 職員の離職防止のための人事労務管理(役割・責任と処遇との関係を合理的に説明する「人事評価」 |
| 8 | 定着率に大きく影響する職場でのやりがいづくり ほか) |
