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商品説明
人的資源管理がわかる入門テキスト!企業の最も重要な資産は「人」である。人的資源管理は「人」を管理すること、「人」を動かすことで企業目的の達成と成長を続けることができる。現代日本の企業経営において、経営資源として最も重要な「人」を企業は、どのような仕組みで管理し、活用しているのか。本書は人的資源管理のあり方をわかりやすく解説したもので、人的資源管理を初めて学ぶ人に最適の一冊。
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収録内容
| 1 | 第1部 人的資源管理の総論(人的資源管理とは |
| 2 | 人的資源管理論の展開 |
| 3 | 人事制度と人的資源管理) |
| 4 | 第2部 人的資源管理の各論(募集・採用管理 |
| 5 | 配置・異動管理 |
| 6 | 昇進・昇格管理 |
| 7 | 退職管理 |
| 8 | 教育訓練管理 |
| 9 | 人事評価管理 |
| 10 | 賃金管理 |
| 11 | 福利厚生管理 |
| 12 | 労働時間管理 |
| 13 | 労使関係管理) |
| 14 | 第3部 人的資源管理のダイバーシティ(雇用形態の多様化と人的資源管理 |
| 15 | 国際人的資源管理) |
