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商品説明
こうすれば変えられる、人と組織のパラダイム転換!「管理職の役割」から「組織生産性の向上」まで。
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収録内容
| 1 | 1 女性活躍推進の意義と効果(女性活用の効果 |
| 2 | 日本経済再生に女性の潜在力を活かす |
| 3 | 人事・経営戦略としてのワークライフバランス |
| 4 | ダイバーシティ・マネジメントは流行か、経営ニーズか―日本企業の取り組みとその実態 |
| 5 | コーポレートガバナンスと女性の活躍 ほか) |
| 6 | 2 ダイバーシティ推進と働き方改革(女性が活躍する組織の新常識 |
| 7 | 企業のパフォーマンスと女性活用との関係 |
| 8 | 女性の成長意欲を引き出し自律的社員に育てる |
| 9 | 女性リーダーの育成とその環境づくり―キャリア開発の具体策 |
| 10 | 「社員の多様化を活かす」人事管理―「統合」のない「多様化」は組織生産性の低下を招く ほか) |
