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収録内容
| 1 | 第1章 企業や社会を動かしているのは、実は「心理学」!!(企業社会で期待される「心理学」とは? |
| 2 | 仕事に役立つ心理学とは) |
| 3 | 第2章 自分の持ち味を理解する心理学「私は何者か?」「どう生きるのか?」―TA理論(パーソナル・スキルとしてのコンパクト心理学「TA」 |
| 4 | 自我状態をどう捉えるか |
| 5 | 組織や職場の活性化とストローク/ディスカウント理論 |
| 6 | 自分の行き方を予測し変革する「人生脚本」理論) |
| 7 | 第3章 One to Oneのコミュニケーションの心理学―他者を理解し、目標に向かって動機づけるコーチング(コーチングの可能性と重要性 |
| 8 | コーチングの基本スキル |
| 9 | カウンセリングとコーチングの共通点 |
| 10 | 他者理解には、TA理論を併用する) |
| 11 | 第4章 ファシリテーションによる集団への働きかけ―集団の関係性を高め、問題解決にあたるスキル(ファシリテーションの概要 |
| 12 | 組織に対するファシリテーションの鍵となる会議運営のスキル |
| 13 | ファシリテーションとチェンジ・エージェント) |
| 14 | 第5章 企業社会と目標管理、リーダーシップの心理学―企業の入ると必ず出会う「目標管理」と「リーダーシップ」(目標管理と動機づけの心理学 |
| 15 | リーダーシップの理論) |
