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商品説明
日本、ドイツ、フランス―異なる国の会社で働き、経営トップとなった経験から知り得た、それぞれの企業文化の特徴とは?そこで働くためには何が必要か?それがどのように製品に反映されるのか?日、独、仏を代表する自動車会社の真実!
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収録内容
| 1 | 第1章 シトロエンと日本人とブランドのこと(日本で初めての「DS DAY」 |
| 2 | 日本でのシトロエンの歴史は一九二三年から |
| 3 | フランスの自動車産業の歴史 ほか) |
| 4 | 第2章 度重なる転職とその経緯について(日本の自動車メーカーから外資系メーカーへの転職 |
| 5 | ホンダで得た暗黙知 |
| 6 | 輸入車業界で働くそもそもの発端 ほか) |
| 7 | 第3章 そもそも就職ではなく就社であったということ(日本経済の風景 |
| 8 | 外国に行き、世界を見てみたい |
| 9 | ホンダに入社 |
| 10 | 大企業を実感する ほか) |
| 11 | 第4章 ドイツ国民車製造会社(支配者として君臨するドクター・ピエヒ |
| 12 | 英国人を理解するにはチャーチルを読め |
| 13 | 伝統的な日本の大企業ではあり得ないこと ほか) |
| 14 | 第5章 日本的な存在としてのトヨタ(異質なものを取り込み発展するトヨタ |
| 15 | 自動車産業の歴史的転換を目撃した佐吉 |
| 16 | 報徳思想の影響 ほか) |
| 17 | 第6章 販売の神様(絶対的な信頼を前提とした仕事 |
| 18 | 運命共同体的は販売網 |
| 19 | トヨタの組織文化をより強固にした販売網 ほか) |
| 20 | 第7章 獅子の標章(五度目の転職 |
| 21 | プジョー・シトロエン・ジャポンの社長に |
| 22 | 最良の鉄製品えにつけられた獅子の標章 ほか) |
