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商品説明
いかにして部下たちの人心を掌握し、組織を束ね、変革に挑むのか。リーダーシップについて不朽の名著といわれる11冊を厳選し、その内容と現代における意義を紹介します。本書を執筆したのは、いずれも経験豊富な一流コンサルタントたち。自ら選んだ「座右の書」を現代のビジネスシーンに当てはめ、ケーススタディをふんだんに盛り込みながら解説します。名著のエッセンスや箴言を横断的に手に入れ、相互に比較したり、自身の経験と照らし合わせることができます。
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収録内容
| 1 | 『第2版リーダーシップ論』ジョン・コッター著―変革を担うのがリーダーの使命 |
| 2 | 『人を動かす』デール・カーネギー著―誤りを指摘しても人は変われない |
| 3 | 『自助論』サミュエル・スマイルズ著―「道なくば道を造る」意志と活力 |
| 4 | 『7つの習慣』スティーブン・コヴィー著―人格の成長を土台に相互依存関係を築く |
| 5 | 『EQ こころの知能指数』ダニエル・ゴールマン著―自制心と共感力で能力を発揮 |
| 6 | 『リーダーシップ アメリカ海軍士官候補生読本』アメリカ海軍協会著―米国式リーダーシップの源流 |
| 7 | 『組織文化とリーダーシップ』エドガー・シャイン著―変革はまず組織文化から |
| 8 | 『エクセレント・カンパニー』トム・ピーターズ、ロバート・ウォータマン著―優れたリーダーの影響力は価値観にまで及ぶ |
| 9 | 『なぜ、わかっていても実行できないのか』ジェフリー・フェファー、ロバート・サットン著―成果ではなく行動したことを評価 |
| 10 | 『チーズはどこへ消えた?』スペンサー・ジョンソン著―変化を受け入れ、いち早く動く |
| 11 | 『マネー・ボール』マイケル・ルイス著―チーム編成のイノベーション |
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