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商品説明
社長がバタバタ駆けずり回るワンマン経営、いつまで続けるつもりですか?でももし、後継者や右腕に任せたい、今より楽に確実に業績を上げたい、理想とするビジョンを実現したいなら、経営手法を一新する「影響力の経営」を知ってください。
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収録内容
| 1 | 第1章 脱ワンマン経営大作戦―組織カルチャーを劇的に変える新手法「影響力の経営」とは(忙しすぎる“あなた”に質問です |
| 2 | 上手くいっている会社とそうでない会社の違いとは? ほか) |
| 3 | 第2章 従業員を心理誘導するための「7つの原則」(人は事実を見ているのではない。事実を「自分の見方」で見ている |
| 4 | 自分の見方は「後天的な知識・記憶・学習」で構築される ほか) |
| 5 | 第3章 “ビジョン型のカルチャー”に変える「7つのステップ」(ビジョン・ストーリー・マップ(Vマップ) |
| 6 | USP台本 ほか) |
| 7 | 第4章 “ビジョン型のカルチャー”を定着させる「3つのポイント」(影響力の経営を中期経営計画および年度経営計画と連動させる |
| 8 | 従業員に期待を伝える ほか) |
