本/雑誌
コンピテンシーを活用したトレーニングの基本 効率的な事業運営に役立つ研修開発の実践ガイド / 原タイトル:Competency‐Based Training Basics (ATDグローバルベーシックシリーズ)
ウィリアム・ロスウェル/共著 ジェームズ・グラバー/共著 平田謙次/監訳 日本イーラーニングコンソシアム/訳
3080円
| ポイント | 1% (30p) |
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| 発売日 | 2016年01月発売 |
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商品説明
人事・人材開発に関わる人の必須入門書。組織がコンピテンシーを利用する理由。学習プログラムとコンピテンシーモデルとを連携させる。コンピテンシーモデル開発の詳細手順。
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収録内容
| 1 | 第1章 コンピテンシーベース・トレーニングとは |
| 2 | 第2章 なぜ組織はコンピテンシーを活用するのか |
| 3 | 第3章 コンピテンシー・アセスメントと学習とトレーニングニーズの決定の基本 |
| 4 | 第4章 コンピテンシーを活用したトレーニング設計 |
| 5 | 第5章 コンピテンシーベース学習をサポートするためのテクノロジー活用 |
| 6 | 第6章 コンピテンシーベース・アプローチに関するコミュニケーション |
| 7 | 第7章 学習を導き出すためのコンピテンシー活用―アプリケーションガイド |
| 8 | 第8章 コンピテンシーベース・トレーニングと学習の将来 |
| 9 | 付録(コンピテンシーベース・トレーニングに関するFAQ |
| 10 | コンピテンシーモデル開発:コンピテンシー特定の基本) |
