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収録内容
1 | プロローグ 人手不足の時代、高年齢者雇用こそが重要 |
2 | 第1章 高年齢者の賃金相場というのはあるのか? |
3 | 第2章 ランチェスター戦略からみた小規模企業の賃金・退職金制度 |
4 | 第3章 マズローの5段階欲求説を賃金制度に連動させる |
5 | 第4章 小規模企業の高年齢者の賃金の決め方(再雇用評価率の導入) |
6 | 第5章 小規模企業だからこそ考えるべき高年齢者の第二退職金制度(三村式退職金制度) |
7 | 第6章 賃金制度と第二退職金制度の連動 |
8 | エピローグ 高年齢者の第一定年・第二定年の考え方 |