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本/雑誌

「人事管理論」再考 多様な人材が求める社会的報酬とは

木谷宏/著

2750円
ポイント 1% (27p)
発売日 2016年09月発売
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仕様

商品番号NEOBK-2004430
JAN/ISBN 9784820120575
メディア 本/雑誌
販売生産性出版
ページ数 275

著者・出版社・関連アーティスト

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    収録内容

    1 序章 本書の構成と概要
    2 第1章 人事管理が抱える限界
    3 第2章 社会的視点の欠落
    4 第3章 金銭的報酬と心理的報酬の偏重
    5 第4章 男性正社員に基軸を置いた管理構造
    6 第5章 ケーススタディ―A社における人事改革
    7 第6章 第1の社会的報酬:「キャリア的報酬」
    8 第7章 第2の社会的報酬:「時間的報酬」
    9 終章 社会的報酬に基づく人事管理論の展開
    10 付録 5年間に見る人事管理の重要課題

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