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商品説明
「日本の組織」のための人的資源管理がわかる!企業の経営資源のうち、人的資源と情報資源に焦点を当て、人的資源管理の基本的諸理論を解説。
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収録内容
| 1 | 第1部 基礎編(人事・労務管理から人的資源管理へ |
| 2 | 人事情報管理 |
| 3 | 雇用管理 |
| 4 | 教育訓練管理 |
| 5 | 労働条件管理 |
| 6 | 賃金管理 |
| 7 | 労使関係管理 |
| 8 | 労働意欲管理) |
| 9 | 第2部 発展編(組織活性化のカタストロフィー・モデル |
| 10 | コミュニケーション・ネットワーク |
| 11 | 日本の組織における管理サイクルの二重ループと情報共有 |
| 12 | 情報の非対称性における利己的行動モデルと利他的行動モデル |
| 13 | 魅力的就職条件と当たり前就職条件の分析モデル) |
