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商品説明
人材の「ネットワーク」が生み出す力を見逃していませんか?「求める人材を発掘し、確実に採用につなげる」「継続的な人材獲得のサイクルを生み出す」「組織の結び付きを強化し、新たなビジネスの力を生み出す」。“人の繋がり”を生かす、これからの採用戦略・ノウハウを解説!
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収録内容
1 | 第1章 「ネットワーク採用」とは何か(最近注目されているさまざまな新しい採用方法 |
2 | アメリカでの「リファラル・リクルーティング」等の潮流 ほか) |
3 | 第2章 「ネットワーク採用」の具体的な進め方(候補者母集団形成 |
4 | 人材との接触 ほか) |
5 | 第3章 「ネットワーク採用」が組織を変える(フォーマルな「組織」とインフォーマルな「ネットワーク」 |
6 | インフォーマル・ネットワークは「組織」を補完し、強くする ほか) |
7 | 第4章 概存のインフォーマル・ネットワークの活用方法(入社後にインフォーマル・ネットワークを強化・活用する方法 |
8 | 人と人とを仲良くさせる方法―「相互理解を促す」 ほか) |
9 | 第5章 変化する時代の中での人事の在り方(逆命利君を恐れるな―時には自分の意見を通すことのすすめ |
10 | 数字にもっと敏感であれ―業績や目標の数値化のすすめ ほか) |
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