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商品説明
本書は、マネジメント、競争戦略、マーケティングなどの手法を、企業組織ではなく自分自身に応用し、キャリアデザインや仕事の進め方に役立てようというユニークな解説書です。コンサルタントとして活躍しながら、数々のビジネススクールで教鞭を執り、『本質思考』などの話題作を執筆してきた著者が、自身の体験や具体例をあげながらわかりやすく解説します。ポジショニング、5フォース、4P、見える化、PDCA、ブルーオーシャン戦略など、主要なマネジメント手法の基本と活かし方がわかります。自分のキャリアについて、フレームワークなどを用いて戦略的に考えたい、若手から中堅にかけてのビジネスパーソンにおすすめです。
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収録内容
| 1 | 第1章 自分は何をしたいのか―理念、ミッション、経営計画(「あるべき姿」を思い描くことが生きがいにつながる |
| 2 | 視野を広げれば、「志」が高まる |
| 3 | 「未来の歴史」を作り、選択の質を上げる |
| 4 | 「テーマ」を持ち、学ぶことを探す) |
| 5 | 第2章 自分の強みを見つめ直す―競争優位、オーバーエクステンション戦略(他人に真似のできない「強み」を作る |
| 6 | ちょっとだけ「背伸び」をし、新しい道を拓く |
| 7 | 「時間は資源」スピードアップを実現する |
| 8 | 周囲の変化に敏感になることが成長のきっかけに) |
| 9 | 第3章 戦略的に道を切り拓き、競争に勝つ―競争戦略、オープンイノベーション(計画に「創発・変革」を組み合わせる |
| 10 | ルール設定で先手を取り、仕組みを作る |
| 11 | 自分の土壌に相手を巻き込む |
| 12 | 他力を生かす) |
| 13 | 第4章 自分ブランドを浸透させる―マーケティング、ブランディング(キャラがかぶっていては名前も憶えてもらえない |
| 14 | 個人の「価値」を4Pで表す |
| 15 | 自分のストーリーを相手に憶えてもらう |
| 16 | 論理思考で行き詰まったら水平展開を考える) |
| 17 | 第5章 自分を動かし、持続させる―見える化、PDCA、主体性、正当性(思考と行動を「見える化」する |
| 18 | 一日単位、一〇年単位でPDCAを回す |
| 19 | 本質を変えるには、まず「形」から変える |
| 20 | 人を動かす原動力は「主体性」と「正当性」) |
