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商品説明
月30分の対話で社員が自分から動く、やる気が続く、いきなり辞めない。業績が伸びている会社では、既に当たり前。「働きがいのある会社」3年連続1位の会社で実証した著者のノウハウを公開!
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収録内容
| 1 | 第1章 なぜ、今1 on 1ミーティングで人も会社も変わるのか(組織で行われているコミュニケーションとは結果を出すための「情報交換」をしているだけ |
| 2 | 個人に焦点を当てた「対話」が継続的な結果をもたらす ほか) |
| 3 | 第2章 1 on 1ミーティングで何を話すのか―部下と信頼を構築するために(「1 on 1実践マップ」で全体像をつかむ |
| 4 | プライベート相互理解 ほか) |
| 5 | 第3章 1 on 1ミーティングで何を話すのか―部下の成長を支援するために(成長支援ステージ |
| 6 | 業務・組織課題の改善 ほか) |
| 7 | 第4章 1 on 1ミーティングを始めてみよう(最初のスケジューリングですべてが決まる |
| 8 | 空間をプロデュースする ほか) |
| 9 | 1 on 1ミーティング質問・伝え方例一覧 |
