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収録内容
| 1 | 1 美容室を取り巻く課題と社会保険(少子高齢社会で直面する2つの課題 |
| 2 | 人材確保に向けた労働環境の改善 ほか) |
| 3 | 2 5サロンの事例で見る、社会保険加入のポイント(3世代の顧客に応えるサロンづくりを補完 予約と技術メニューの時間配分で業務改善―POREPORE Happy Hair Base(東京都国立市) |
| 4 | 新店舗への移転で固定費圧縮 社保加入と長く勤めるスタッフにも厚い仕組みを工夫―La Tierra(茨城県日立市) ほか) |
| 5 | 3 経営者だから、必要な労務管理と社会保険の基礎知識(人を雇うと責任と義務が生まれる 働くスタッフの権利を守る労働三法 |
| 6 | 就業規則を作成し約束事を明文化 ほか) |
| 7 | 4 参考資料 アンケート結果で分析 サロンの社保加入の状況と待遇(アンケートの概要と回答サロンのプロフィール |
| 8 | 経営形態別に見た加入の状況/店舗数別に見た加入状況 ほか) |
