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商品説明
定時退社するメンバーにイラッとする。男性がお茶出しをすると違和感がある。今どきの若者の考えはわからない...ほんの少しの「思いこみ」がチームをくるわせてしまう。「無意識の自分」を知ることがメンバーから信頼されるリーダーになる秘訣。
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収録内容
| 1 | 序章 無意識の世界を知ることで、人も組織も変わる |
| 2 | 第1章 「メンバーが理解できない」と嘆くリーダーへ―価値観の違うメンバーと信頼関係を築く |
| 3 | 第2章 「メンバーのやる気をひき出せない」と悩むリーダーへ―メンバーの価値を高める |
| 4 | 第3章 「ビジョンが実現できない」ともがくリーダーへ―無意識の壁を乗り越える |
| 5 | 第4章 「イノベーションを起こせない」と苦しむリーダーへ―負のループから脱却する |
| 6 | 第5章 「働き方を変えられない」と困惑するリーダーへ―メンバーの自律的成長を促す |
| 7 | 終章 無意識に振り回されない組織をつくる |
