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商品説明
“誰も管理職になりたくない”この言葉の裏に隠されたメッセージに、あなたは気づいていますか?若手が抱いている違和感と向き合うと、未来を切り拓いていくカギが見えてきます。自分たちの「当たり前」を問い直すと、新たなリーダーシップが見えてきます。一緒に組織の未来を変えていきませんか。
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収録内容
| 1 | 1 組織に広がる違和感(管理職になんか、なりたくありません |
| 2 | 若手の違和感は何を問いかけているのか) |
| 3 | 2 未来を切り拓くカギ(未来は、仕事の仕方を大きく変える |
| 4 | 未来を切り拓くリーダーシップ) |
| 5 | 3 三つのリーダーシップ革新(リフレーミング・リーダーシップ |
| 6 | コネクティング・リーダーシップ |
| 7 | オーセンティック・リーダーシップ) |
| 8 | 4 組織の未来をつくる(組織の当たり前を問い直す |
| 9 | 組織の未来はみんなでつくる) |
