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商品説明
45歳にして上場企業の役員の座を捨て、介護会社を立ち上げて7年の著者が、試行錯誤の末に社員の定着率96%(社員100名中退職者4名)を達成した方法を大公開!介護業界で成し得た「社員の定着化・戦力化」の手法だから、すべての業界に通用する!
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収録内容
| 1 | 第1章 なぜ、あなたの会社の社員はすぐに辞めてしまうのか? |
| 2 | 第2章 待遇改善は社員定着の前提条件 |
| 3 | 第3章 社員の定着率を上げる4つのステップ |
| 4 | 第4章 ステップ1「理念」―「理念」を確立し、会社の存在目的を共有する |
| 5 | 第5章 ステップ2「体現」―社長やリーダーが理念を「体現」しているか? |
| 6 | 第6章 ステップ3「信頼」―社員の味方となり「信頼」しているか? |
| 7 | 第7章 ステップ4「支援」―社員のやる気を「支援」する |
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