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商品説明
キャリアステージの段階で、組織で直面する問題を解決するヒントを提示。メンバーの立場では、仕事そのものの進め方と人間関係に着目し、モチベーションについて、リーダーの立場では、組織と人間のかかわりに着目し、コミットメントとリーダーシップの機能について、マネジャーの立場では、組織と社会の関係に着目し、組織形態と組織能力の形成について、経営者の立場では、組織文化と組織学習のメカニズム、さらに組織進化と組織変革について、それぞれ解説している。
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収録内容
| 1 | 第1部 組織研究の基礎と全体像(組織研究のアプローチ |
| 2 | 組織研究の対象と発展) |
| 3 | 第2部 組織研究の系譜(合理性と人間性の追求 |
| 4 | 協働システムの追求 ほか) |
| 5 | 第3部 マクロ組織の理論(組織形態と組織能力 |
| 6 | 組織文化と組織学習 ほか) |
| 7 | 第4部 ミクロ組織の理論(モチベーション |
| 8 | コミットメント ほか) |
