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看護師長のコーチング・スキル 困ったスタッフが変わる! ストーリーでわかる「目標管理」超入門 (NEW MEDICAL MANAGEMENT)
濱川博招/共著 島川久美子/共著
2750円
| ポイント | 1% (27p) |
|---|---|
| 発売日 | 2018年10月発売 |
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商品説明
なぜ目標管理が必要なの。どんな人がリーダーに選ばれるの。リーダーシップを発揮するってどういうこと。目標を達成するためにどんなコミュニケーション・スキルが必要なの。スタッフの心をつかむための心理法則とは。
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収録内容
| 1 | 1 ストーリーでわかる看護師長の仕事 リーダー入門編(ドラッカーに学ぶナースに目標管理が必要な本当の理由 |
| 2 | どんな人がリーダーに選ばれるのか ほか) |
| 3 | 2 ストーリーでわかる看護師長の目標管理入門(病院が目指す“理念、使命、目標の関係” |
| 4 | 目標管理制度の位置づけ ほか) |
| 5 | 3 目標達成のためのコミュニケーション・スキル 実践編(「目標設定」を間違えると目標達成はできなくなる |
| 6 | なぜ目標を達成するためにコミュニケーション・スキルの向上が必要なのか ほか) |
| 7 | 4 スタッフと信頼関係をつくる会話の練習法 トレーニング編(スタッフの気持ちを理解するコミュニケーションの技術 |
| 8 | スタッフとの信頼関係を深くする魔法の法則“人は会えば会うほど好きになる法則” ほか) |
| 9 | 5 目標達成するためにスタッフの心をつかむ最強の心理戦略 目標面談の進め方編(目標達成のためのグローモデル |
| 10 | スタッフとの“目標面談”の進め方 ほか) |
