本/雑誌
人事デューデリジェンスの実務 M&Aを成功に導く
マーサージャパン/編
3520円
| ポイント | 1% (35p) |
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| 発売日 | 2019年09月発売 |
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商品説明
M&Aは日常的といえるほど多く行われていますが、依然多くのケースで「人」分野での問題が生じています。本書は、人事デューデリジェンスの基本的事項を解説しています。準備から具体的な進め方、サイニング以降に必要となるタスク、セラーズデューデリジェンスまで解説するとともに、PMIで特に論点となることの多い経営者の待遇の考え方や施策(リテンション・オンボーディング)についても詳説しています。また、留意点が一目でわかるチェックリストも付しています。
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収録内容
| 1 | 序章 第2段階を迎えた日本のM&A |
| 2 | 第1章 人事デューデリジェンスとは何か |
| 3 | 第2章 組織・人事デューデリジェンスの進め方 |
| 4 | 第3章 人事デューデリジェンスの準備(事前の準備が人事DDの成否を分ける) |
| 5 | 第4章 人事デューデリジェンス |
| 6 | 第5章 経営者リテンション |
| 7 | 第6章 経営者オンボーディング |
| 8 | 第7章 Do by Close(サイニング以降必要なタスク) |
| 9 | 第8章 セラーズデューデリジェンス |
| 10 | 第9章 日本企業のグループ・事業再編の課題 |
| 11 | 付録 人事デューデリジェンスチェックリスト |
