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商品説明
「なぜか」と自問することで人は成長し、「なぜか」とリーダーが問うことで人材も組織も伸びていく。潜在能力を開花させる「問いかけ」の技術を明かす。
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収録内容
| 1 | 第1章 伸びる人は「問いかける力」をもっている(「問いかける力」をもつものだけが伸びていく |
| 2 | 「なぜできなかったか」を自分に問いかける ほか) |
| 3 | 第2章 「問いかけ」で潜在能力が開花する(人材育成に必要なのは「指導」ではなく「問いかけ」だ |
| 4 | 「根拠」を常に問うことで人は成長する ほか) |
| 5 | 第3章 「問いかけ」で組織を伸ばす(仕事への取り組み方が変わる問いかけ |
| 6 | 自分の処遇に不満をもつものへの問いかけ ほか) |
| 7 | 第4章 「感性」を鍛えると人は成長する(「感じる力」を磨くことが、問いかける力を向上させる |
| 8 | 無難型人間をやめてみないか ほか) |
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