本/雑誌
従業員満足のための人的資源管理
岩出博/編著 加藤恭子/〔ほか〕著
2970円
| ポイント | 1% (29p) |
|---|---|
| 発売日 | 2020年09月発売 |
| 出荷目安 | メーカー在庫あり:1-3日
※出荷目安について |
- 追跡可能メール便 送料無料
商品説明
なぜ“ブラック企業”はなくならないのか。ダイバーシティ・マネジメント、ハラスメント、ディーセントワーク、若年層の転職行動、やりがい搾取、ワークライフバランス...理想と現実のギャップ、それを埋める取り組みを考える。
関連記事
収録内容
| 1 | 第1部 現代日本の人的資源管理の基本(採用管理 |
| 2 | 配置・異動管理 |
| 3 | 従業員の離職と退職の管理 |
| 4 | 能力開発管理 |
| 5 | 作業条件管理 |
| 6 | 人事評価 |
| 7 | 報酬管理(賃金・福利厚生)) |
| 8 | 第2部 現代日本の人的資源管理の課題(ワークライフバランス |
| 9 | ディーセントワーク |
| 10 | 若年層の転職行動とプロフェッショナル志向 |
| 11 | やりがい搾取 |
| 12 | ハラスメント |
| 13 | ダイバーシティ・マネジメント |
| 14 | ホワイト企業をめざす労働CSRの実践) |
close