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商品説明
スポーツ科学、心理学、NLP、行動分析学に基づいて開発された「スティッキー・ラーニング」をシンプルに言うと...10伝えるべきことを特に重要なことを3つに絞って教える→その3つを、切り口を変えて3回反復させる。「学び」を定着させて、行動変容につなげる最強学習メソッドの重要エッセンス&実践法を徹底解説。
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収録内容
| 1 | 第1章 「残念な部下」の正体(「残念な部下」って、誰が決めているのか? |
| 2 | 自信をもって「デキる上司」と言い切れるか? ほか) |
| 3 | 第2章 行動変容につながる学び方(コミュニケーションが成立しているか否かの基準 |
| 4 | コミュニケーションの本質を忘れてはいけない ほか) |
| 5 | 第3章 学びを定着・持続させるメソッド「スティッキー・ラーニング」(「スティッキー・ラーニング」とは何か? |
| 6 | 「スティッキー・ラーニング」のコンセプトと5つのエッセンス ほか) |
| 7 | 第4章 部下のタイプ別「スティッキー・ラーニング」活用法(「スティッキー・ラーニング」を実践する |
| 8 | タイプ1 社会常識に欠ける ほか) |
| 9 | 第5章 「スティッキー・ラーニング」を使いこなすための日常トレーニング(五感を磨いて、部下の機微を捉える |
| 10 | 「視覚」トレーニング ほか) |
