本/雑誌
産業組織心理学によるこれからのリーダーシップ ドイツ流リーダーシップ論ニューオーソリティ / 原タイトル:Fuhren mit Neuer Autoritat
ウィルヘルム・ガイスバウワー/著 川西由美子/監訳 岩嵜薫/監訳 ランスタッド(株)EAP総研/訳
3080円
| ポイント | 1% (30p) |
|---|---|
| 発売日 | 2020年10月発売 |
| 出荷目安 | メーカー在庫あり:1-3日
※出荷目安について |
- 追跡可能メール便 送料無料
著者・出版社・関連アーティスト
商品説明
本書は、産業組織心理学に基づいたリーダーシップ論「ニューオーソリティ」を身につけることにより、組織やチームメンバーの心理的側面を考慮し、共感や協働の意識を高める方法論を学ぶものです。リーダー自身が仲間とともに成長し続けるための、新時代におけるこれからのリーダーシップのあり方を解説しています。
関連記事
収録内容
| 1 | リーダーは何をすべきか |
| 2 | ニューオーソリティ―権力ではなく共感と協働 |
| 3 | これからのリーダーのあり方 |
| 4 | ニューオーソリティの基盤となる考え方 |
| 5 | ニューオーソリティのさらなる要素 |
| 6 | ニューオーソリティと健康への意識 |
| 7 | 落とし穴に注意! |
| 8 | 強さを提供するコンサルテーション―コンサルテーションを受ける際の注意点 |
| 9 | 解決志向型のコーチとしてのリーダー―果たして機能するのか? |
| 10 | ニューオーソリティの手引き〔ほか〕 |
