看護管理者のための超実践目標管理考え方・立て方・指導の仕方 NG事例を赤ペン添削! 「組織が伸びる病棟目標」「スタッフが育つ個人目標」へと劇的変化

当サイトでは、ユーザーの利便性向上を目的としてクッキー(Cookie)を使用しています。 同意ボタンをクリックすると、ユーザーはこのサイトでのCookieの使用に同意したことになります。 詳細は、「プライバシーポリシー」及び「個人情報の取り扱い」をご覧ください。