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商品説明
従業員の満足度アップ、離職率低下、地域貢献...企業主導型保育の立ち上げに必要な申請手続きやポイントを解説。出産・育児を経ても働き続けられる環境づくり。企業から子育て支援の輪を広げ、女性が活躍できる職場に!
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収録内容
| 1 | 第1章 優秀な女性社員が辞めていくのはなぜか―働く母親たちの本音 出産前の職場で働くことを諦めた理由(“職場に復帰したいタイミング”で預ける先が見つからない |
| 2 | “安心して”預けられる先が見つからない ほか) |
| 3 | 第2章 子育て支援制度や柔軟な勤務体系など、今すぐ取り組める働きやすい環境づくりとは(出産・育児を経て長く働ける職場とは |
| 4 | 子育てしながら働きやすい会社のしくみ―復帰後の仕事と育児の両立への不安を解消する ほか) |
| 5 | 第3章 企業イメージが向上し、社員が幸せになる企業主導型保育(「企業主導型保育」とは |
| 6 | さまざまな業界で導入されている企業主導型保育 ほか) |
| 7 | 第4章 企業主導型保育だからこそ叶う「質の高い保育」(保育園での事故が急増している!? |
| 8 | 保育の「質」を決めるものとは ほか) |
| 9 | 第5章 企業から子育て支援の輪を広げ、女性が活躍できる職場に(あらゆる職場で女性は活躍できる |
| 10 | コロナ禍で力を発揮した「院内保育」 ほか) |
