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商品説明
昨今、多くの中小企業が直面しているのが、「子どもや親族に後継者がいない」「子どもがいても、継ぐ意志がない」といった、「跡継ぎ不在」問題です。その問題を解消するひとつの手段が「従業員承継」。親族内承継でもM&Aでもない、もうひとつの事業承継の選択肢です。本書では、承継後の赤字転落からV字回復、事業を成長軌道にのせた2代目経営者が従業員承継の成功のカギを握る「理念の承継」を成功に導く方法をお伝えします。永続企業を目指す経営者必読の1冊です。
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収録内容
| 1 | 第1章 「従業員承継」という選択 |
| 2 | 第2章 「後継者」が「2代目経営者」になるまで |
| 3 | 第3章 「従業員承継」の実際の進め方 |
| 4 | 第4章 事業承継で変えないこと・変えたこと |
| 5 | 第5章 理念をつなぐための採用・組織作り |
| 6 | 第6章 従業員出身だからできる、会社を発展させる成長戦略 |
| 7 | 第7章 従業員による、従業員のための、従業員承継 |
| 8 | 特別鼎談 従業員承継が日本の中小企業経営の未来を拓く |
