本/雑誌
人事のためのジョブ・クラフティング入門 「個人」と「組織」のエンゲージメントを高める新メソッド
川上真史/著 種市康太郎/著 齋藤亮三/著
1760円
| ポイント | 1% (17p) |
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| 発売日 | 2021年10月発売 |
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商品説明
働きがいはつくれる。管理・マニュアル・(仕事はつらいものという)呪縛から解き放たれ、自分で自分の仕事をつくる時、ポジティブな熱中のエネルギーが生まれる―。個人と組織の幸福度を高め、成長を促す人材マネジメントとは?
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収録内容
| 1 | 企業の成長を支える「ポジティブ」の力 |
| 2 | 第1部 業績向上のカギは、エンゲージメントにあり(エンゲージメントとは? |
| 3 | 「仕事がつまらない」のはなぜ? |
| 4 | 「会社・組織」へののめり込みを向上させるアプローチ) |
| 5 | 第2部 エンゲージメントを高める個の力(ジョブ・クラフティングとは? |
| 6 | エンゲージしやすい仕事のタイプを把握しよう) |
| 7 | 第3部 人事施策にエンゲージメントを活かす(個人の働きがいと、組織の働きやすさを開発する) |
| 8 | Bonus Track |
