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商品説明
円満退職で解決してきた弁護士が合意による解決を可能にする3つのポイントを解説。実践例も豊富に掲載!
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収録内容
| 1 | 基礎編(なぜ問題社員トラブルの円満解決が必要か? |
| 2 | これで9割解決できる。円満退職の基本路線) |
| 3 | 実践編(著しい能力不足で改善意欲のない従業員 |
| 4 | 業務命令に従わない従業員 |
| 5 | パワハラを繰り返し周囲の退職の原因となる従業員 |
| 6 | 会社の金品を横領する従業員 |
| 7 | 私生活で刑事事件を起こす従業員 |
| 8 | セクハラをする従業員 |
| 9 | 転勤を拒否する従業員 |
| 10 | 非正規社員の問題社員トラブル |
| 11 | 外部の労働組合と団体交渉になった場合の対応 |
| 12 | 円満解決の落とし穴 |
| 13 | 問題社員対応の失敗事例 |
| 14 | 円満退職路線を目指す場面の弁護士の役割) |
| 15 | 整備編(会社も法令順守で襟を正す |
| 16 | 問題社員を生まない会社づくりのためにできること) |
| 17 | 資料編 |
