本/雑誌
多様な人材のマネジメント (シリーズダイバーシティ経営)
佐藤博樹/著 武石恵美子/著 坂爪洋美/著
2750円
| ポイント | 1% (27p) |
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| 発売日 | 2022年02月発売 |
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商品説明
日本企業が直面している課題を踏まえ、多様な人材の能力発揮を経営価値の向上につなげるために不可欠な人事管理、求められる社員像やそれに関連する取組みを紹介する。その際、従来のダイバーシティ経営の議論においてはあまり取り上げられてこなかった、日本企業の人事管理システムや、そこで働く人たちのキャリアに対する考え方についても欠かせない視点ととらえ、これらを含め、新しい切り口から多様な人材のマネジメントの課題に迫る。
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収録内容
| 1 | 序章 ダイバーシティ経営を支える5つの柱 |
| 2 | 第1章 ダイバーシティ経営とは何か |
| 3 | 第2章 ダイバーシティがもたらす成果とそのメカニズム |
| 4 | 第3章 ダイバーシティ経営に適合的な人事管理システム |
| 5 | 第4章 ダイバーシティ経営の土台としての働き方改革と「境界管理」 |
| 6 | 第5章 従業員の自律的なキャリア形成支援 |
| 7 | 第6章 欧州企業のダイバーシティ経営:人事管理制度と管理職のマネジメント |
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