著者・出版社・関連アーティスト
商品説明
社員が入ってもすぐに辞めてしまう...良い人材が採用できない...幹部社員が育たない...あなたの会社の社員のことをとことん考え抜けば、必ず道は開けます―社員を大切にするから会社は伸びる!1500社以上の事業承継を成功させてきたコンサルタントが伝えたい、『信じて任せる仕組みづくり』。
関連記事
収録内容
| 1 | プロローグ 「社員を喜ばせる経営」を始めよう |
| 2 | 第1章 「社員を喜ばせる経営」を実践すれば、会社は面白いように伸びる(ある憐れな経営者と、その会社の末路 |
| 3 | 「社員を喜ばせる経営」が会社を救い、飛躍させた ほか) |
| 4 | 第2章 ホンモノの経営理念をつくる(ワンマン経営は、いつか必ず限界がくる |
| 5 | 社員が毎日、ワクワク楽しく仕事する職場 ほか) |
| 6 | 第3章 経営理念はすべての社員に浸透させてこそ輝く(経営理念、ビジョンは、社員へのメッセージ |
| 7 | 「理念の伝道師」...タイの『サタパナ銀行』 ほか) |
| 8 | 第4章 経営理念を社員に浸透させたら「信じて・任せる」(経営チームをつくって経営会議を行う |
| 9 | 社員の夢実現、仕事へのモチベーションを上げる仕組みづくり ほか) |
| 10 | 第5章 今日から「100年企業」になる、そのための経営(社会の変化にブレずに対応していく企業パワーをつける |
| 11 | 「衆知の経営」で会社にイノベーションを ほか) |
| 12 | エピローグ 社員に惚れられる経営者たれ |
