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商品説明
わが国の役員報酬規制はどうあるべきか。日本の上場企業は企業価値向上のインセンティブ付与のため、近時、役員報酬に株式報酬等の業績連動報酬を活用しつつある。この現状を概観して課題を抽出し、米・英・豪の法制度をふまえ日本の法制度に対する処方箋(解釈論・立法論)を提示。
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収録内容
| 1 | 第1章 わが国の現状と課題(役員報酬の決定手続 |
| 2 | 役員報酬に関する情報の開示 |
| 3 | 役員報酬に対する司法審査 |
| 4 | 役員報酬規制・実務の課題) |
| 5 | 第2章 役員報酬の決定手続(米国法 |
| 6 | 英国法 |
| 7 | 豪州法 |
| 8 | まとめ) |
| 9 | 第3章 役員報酬の開示制度(役員報酬規制における情報開示制度の機能と問題点 |
| 10 | 米国法 |
| 11 | 英国法 |
| 12 | 豪州法) |
| 13 | 第4章 役員報酬に対する司法審査(取締役の信認義務と審査基準 |
| 14 | 経営者報酬の決定に係る司法審査 |
| 15 | 取締役報酬の決定に係る司法審査) |
| 16 | 第5章 役員報酬規制のあり方(役員報酬規制の目的と視座 |
| 17 | 株主の関与 |
| 18 | 情報開示制度 |
| 19 | 報酬決定機関) |
