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商品説明
失われた30年で「利益」は急増している。―問題は生産性にあるわけではなく、株式市場(制度)の逆機能にある。成熟経済社会が深化する日本では、個別企業の“株主”利益最大化は、費用カットの名の下で、他のステークホルダー“役員・従業員・事業(再投資)等”への分配を削り取る。その結果、国全体で生産される付加価値合計(GDP)は増加せず、持続可能な成長が阻害されている。旧来の資本主義モデルにおける利益最大化経営で「ヒト」への投資が犠牲となり、行き過ぎた株主還元により、成長の原資もままならない状態に陥っているのだ。この構造上の問題=アポリアを打破するために「新しい資本主義」はどうあるべきか。この問題に、長年オックスフォード大学で教鞭を執り、帰国後も岸田政権等に影響を与える筆者が真正面から答え、新しい会計(Account+ing)=DS経営モデルを提唱し、付加価値の適正分配による日本再興の実現を説く。
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収録内容
| 1 | 第1章 「新しい資本主義」の意味:本書の目的と方法 |
| 2 | 第2章 「新しい資本主義」はなぜ「分配」に注目するのか |
| 3 | 第3章 「分配」戦略の前提としての「成熟経済社会」とは |
| 4 | 第4章 DS経営・経済モデル:「付加価値分配計算書」の活用 |
| 5 | 第5章 シミュレーション1 マクロ・経済社会へのインパクト |
| 6 | 第6章 シミュレーション2 就活生―従業員・投資家・役員・事業の行動変化 |
| 7 | 第7章 DS経営の実践に向けて:関係者の役割・動向 |
| 8 | 終章 成熟経済社会のアカウンティング:次世代のウェルビーイングのために |
