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商品説明
先代から受け継いだ会社、何を変えて何を残すのか?新人後継社長の疑問にすべて答える一冊。
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収録内容
| 1 | はじめに 「後継社長力」をつける |
| 2 | 第1章 後継社長が体感するリアル |
| 3 | 第2章 社長が考えるべき3つのこと |
| 4 | 第3章 事業承継の成功ステップ1 自社のカルチャーの見える化―バスに誰を乗せるか決める |
| 5 | 第4章 事業承継の成功ステップ2 人事評価制度の見直しと次世代幹部の育成―バスの「席割り」を決める |
| 6 | 第5章 事業承継の成功ステップ3 自社の5年後を引っ張る人材を採用―バスの「空席」を埋める |
| 7 | 第6章 事業承継の成功ステップ4 社員の意識を調査し、中期経営計画を策定―バスの行き先を決める |
| 8 | 第7章 事業承継の成功ステップ5 ビジネスモデル変革やM&A、新規事業―バスのサイズを拡大する |
| 9 | 第8章 事例 地域ビジネスの承継を成功させた4人の経営者たち |
| 10 | おわりに 「0.5歩先」を照らすコンサルティングを |
