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収録内容
| 1 | 第1章 経営者をコーチする「エグゼクティブコーチング」とは?(日本の企業にとって未知なる存在だったエグゼクティブコーチング |
| 2 | 日本で先駆けて2006年に社内キャリアカウンセリング制度を立ち上げ ほか) |
| 3 | 第2章 エグゼクティブコーチングで経営者の課題を解決する(経営者に共通する4つの課題・問題意識 |
| 4 | 後継者の育成にエグゼクティブコーチングを導入する ほか) |
| 5 | 第3章 ジネッツ流エグゼクティブコーチング(コーチングを行ううえでの11の基本メソッド |
| 6 | エグゼクティブコーチング基本メソッド1「目的、達成基準を決める」 ほか) |
| 7 | 第4章 1on1ミーティングと心理的安全性(各社で導入が進んでいる1on1ミーティングとは |
| 8 | 1on1を繰り返すことで部下の自律を促すことができる ほか) |
| 9 | 第5章 エグゼクティブコーチが日本再生のカギになる(エグゼクティブコーチングは組織開発を加速する |
| 10 | 事例1 クライアントが組織開発の推進者となる ほか) |
