仕様
| 商品番号 | NEOBK-2782374 |
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| JAN/ISBN | 9784296115556 |
| メディア | 本/雑誌 |
| ページ数 | 223 |
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著者・出版社・関連アーティスト
商品説明
働き方改革、ダイバーシティ、人材獲得...。「選ばれる会社」はなぜ“豊かさ”に注目するのか。仕事、人、共同体、生活―4つのエンゲージメントで新時代の組織づくりを徹底解説。
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収録内容
| 1 | 第1章 「社員から選ばれる会社」は何が違うのか(グローバル企業も模索するこれからの「働き方」 |
| 2 | 国家レベルでの人材獲得競争の過熱 |
| 3 | 日本企業を襲う大憂鬱時代 ほか) |
| 4 | 第2章 充実した体験をつくる4つのエンゲージメント(WPCL)(ワーク・エンゲージメント―仕事を通じた喜び |
| 5 | ピープル・エンゲージメント―素晴らしい人たちと働ける喜び |
| 6 | コミュニティ・エンゲージメント―誇りを持てる組織で働ける喜び ほか) |
| 7 | 第3章 6つのファクターでみる「これからの組織」とは(社員体験を充実させる3つの大原則 |
| 8 | ファクター1 働き方―自己選択と組織生産性を両立できる柔軟性のある働き方 |
| 9 | ファクター2 オフィス―つい足を運びたくなるオフィスとは ほか) |
