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商品説明
ジェンダーギャップが日本に根強く残るのはなぜか。グローバル企業を目指して、業界での生き残りをかけて、リモートワークに追い風を受けて―働き方、価値観、組織を本気で変えようとする日本型企業の奮闘を、自身の体験を交え、豊富な取材で描き出す。
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収録内容
| 1 | 第1章 男子校的テクノロジー業界でD&Iに舵を切ったメルカリ |
| 2 | 第2章 日本の「ジェンダー失われた30年」と加速する世界の動き |
| 3 | 第3章 リモートワークが変えた意識。阻んでいた「出社マスト」 |
| 4 | 第4章 数値目標は逆差別か。「女性優遇」という反発への挑戦 |
| 5 | 第5章 経営戦略として本気でダイバーシティを進める経営者たち |
| 6 | 第6章 ロールモデル不在と女性たちの世代間ギャップ |
| 7 | 第7章 最後の壁は家庭と夫の家事育児進出 |
