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商品説明
日本の人材育成とキャリア形成の特徴を、企業のコミュニティ性、内部労働市場、職業別労働市場と雇用システムの関連性という点に着目し、イギリス・ドイツと比較しながら考察。日本の特徴をあぶりだしながら、ジョブ型雇用、自律的キャリア、社会人の学び直しや生涯学習といった近年の課題に示唆を与える。
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収録内容
| 1 | 第1章 雇用制度・職業教育訓練制度・キャリアの比較枠組み―日本の位置と特徴 |
| 2 | 第2章 企業コミュニティと人材育成―中小企業を中心に |
| 3 | 第3章 企業コミュニティと人材育成・キャリア形成―実証データによる日英独比較 |
| 4 | 第4章 ホワイトカラーのキャリア形成に関する日英独比較―大企業管理職を中心に |
| 5 | 第5章 職業資格の日本的特質―英独との比較の視点から |
| 6 | 第6章 職業教育訓練(VET)と労働市場との関係(1)―ドイツを中心に |
| 7 | 第7章 職業教育訓練(VET)と労働市場との関係(2)―日本を中心に |
| 8 | 第8章 職業教育訓練(VET)と労働市場との関係(3)―イギリスを中心に |
| 9 | 第9章 要約と含意―生涯学習への含意、日英独の歴史的経緯 |
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