著者・出版社・関連アーティスト
商品説明
近代日本の経済発展を支えた企業内技術者たちの人材形成とキャリア、職務行動はいかにマネジメントされてきたのか。技術の導入・開発をめぐる社内の人間関係を学歴の視点で分析。
関連記事
収録内容
| 1 | 序章 技術者の人的資源形成と人事制度 |
| 2 | 第1章 戦前期三菱電機の技術開発と技術者の職能・キャリア |
| 3 | 第2章 芝浦製作所の技術開発と技術者の人材育成・人事管理 |
| 4 | 第3章 戦前期日立製作所の新製品開発と技術者の行動様式の変容―現場主義の起源 |
| 5 | 第4章 戦後日立工場における技術形成と技術者の職務行動・協働関係・キャリア |
| 6 | 第5章 日立茂原工場における技術開発と技術者人事管理・キャリアの変容 |
| 7 | 第6章 戦前期造船業の技術者人材形成と人事管理―海軍工廠と三菱造船 |
| 8 | 第7章 戦後造船重機企業の技術開発と技術者の人事管理・キャリア―三菱長崎造船所を中心に |
| 9 | 終章 戦後の人事制度改革と技術者 |
